ionis education group

Les nouvelles intelligences

de l'entreprise
IONIS EDUCATION GROUP

Les nouvelles intelligences de l'entreprise

En tant que premier Groupe indépendant de l’enseignement supérieur privé, nous nous imposons depuis plus de 40 ans une responsabilité, celle de répondre aux enjeux de demain. Nous formons les futurs managers, ingénieurs, cadres des petites et des grandes entreprises, dirigeants de startups qui réinventeront le monde. Former le citoyen responsable, adapter les filières aux enjeux sociétaux et environnementaux... Autant de défis que nous relevons au quotidien.

IONIS Group

Nos engagements

Une présence en France et à l’international

Le Groupe IONIS, c’est plus de 29 écoles et entités implantées dans près de 30 villes en France, mais aussi une présence à l’international, avec des campus à New York, Genève, Bruxelles, Berlin ou encore Barcelone. Une ouverture sur le monde essentielle pour répondre aux besoins et défis de demain.

Une culture de
l'innovation pédagogique

Toutes les composantes du Groupe IONIS sont unies par une même volonté : développer et proposer une pédagogie en mouvement, capable d’anticiper les évolutions à venir comme d’intégrer les dernières tendances inspirées par le monde de l’entreprise. Une approche qui donne régulièrement lieu à de nouvelles méthodes d’apprentissages innovantes.

Nouvelles intelligences
Nouvelles citoyennetés

Parce que l’éducation est fondamentale pour créer une culture de l’engagement, nous pensons que les études ne doivent pas seulement garantir la réussite professionnelle : elles doivent aussi permettre à l’étudiant de se révéler en tant que citoyen. Un impératif qui se traduit par de multiples passerelles dressées entre l’univers de l’éducation et celui des entreprises, associations et institutions.

Nos priorités

Si le Groupe IONIS est connu et reconnu aujourd’hui par ses étudiants, ses Alumni, ses pairs et ses nombreux partenaires, c’est parce que nous avons toujours su rester fidèles à ce qui fait notre identité au quotidien.

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  • La recherche
    • Sans recherche, pas d’innovation : c’est pour cette raison que la plupart de nos écoles abritent des laboratoires de pointe sur des domaines très variés, de la cybersécurité, à la mobilité durable, aux biotechnologies. Au même titre que nos étudiants, nos enseignants-chercheurs contribuent chaque jour à ouvrir un petit peu plus le champ des possibles.

  • La culture réseau
    • Avec plus de 100 000 diplômés, les Anciens du Groupe IONIS représentent une chance pour nos 35 000 étudiants actuels, qui peuvent, à leur contact, bénéficier de conseils, d’échange d’expérience, d’accompagnement. Pour aller plus loin, nous avons créé IONISNEXT, le réseau des réseaux des Anciens du Groupe IONIS, une initiative unique rassemblant tous les diplômés du Groupe, quelle que soit leur école, leur ville, leur année ou la spécialisation.

  • L'entreprise au cœur des écoles
    • Former les nouvelles intelligences de l’entreprise ne se décrète pas, c’est un état d’esprit, une dynamique qui nous anime depuis plus de 40 ans. Dans chacune de nos écoles, le pôle des relations entreprises anime le réseau d’entreprises et accompagne les étudiants dans leurs démarches professionnelles. C’est un prolongement naturel de la pédagogie dans laquelle l’entreprise occupe une place centrale.

  • L'ouverture à l'international
    • La dimension internationale de nos écoles revêt des formes multiples. Aussi bien par des cours dispensés en anglais, ou par des semestres à l’étranger ou bien une dernière année d’étude dans une université étrangère pour y obtenir un double-diplôme, The World is yours !

  • Les synergies
    • Parce que l’interdisciplinarité mène à la pluridisciplinarité, nos écoles dressent de multiples passerelles entre elles, plaçant ainsi la synergie au cœur de nombreuses actions. Un bon moyen d’inciter les étudiants à s’affranchir des étiquettes et des carcans, pour développer l’indispensable curiosité de l’autre.

Nos écoles et entités

Une réponse à chaque besoin, une expertise pour chaque talent : nos écoles et entités sont notre fierté et notre raison d’être.
Qu’elles forment des ingénieurs, de futurs dirigeants, des directeurs artistiques ou de grands communicants, nos écoles construisent toutes l’avenir avec l’ambition de donner à leurs étudiants les clés pour viser les sommets et toujours aller de l’avant.
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Quelles sont les qualités pour être admis à Epitech ?

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L’école de l'expertise informatique et de l'innovation

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Retour d'expérience : Julien Mangeard – CTO – Veepee - Alumni 2014

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Donnez un tournant décisif à votre carrière

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Devenez les guides des mondes technologiques ultra-connectés de demain !

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La Grande École du Digital 50% Business 50% Tech 100% Humain

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La formation en informatique pour toutes et tous

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Vous rêvez de construire le monde de demain ? Découvrez le Concours Advance

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Ingénieur·e·s de l'innovation responsable

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Le numérique, en vrai | Bande-annonce | EPITA

EPITA

Grande École d'ingénieurs en informatique

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IA INSTITUT

L’école des experts de l'Intelligence Artificielle et du Data Engineering

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SECURESPHERE by EPITA

L’Executive Education en cybersécurité et numérique de l’EPITA

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SUPINFO, l'école des experts métiers de l'informatique

SUPINFO

L’école des experts métiers de l’informatique

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Le Groupe IONIS en action

Notre succès se traduit par la réussite de nos étudiants, mais aussi par des initiatives emblématiques qui bousculent les codes et s’étendent parfois bien au-delà du monde de l’éducation.

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IONIS EN VEILLE CONTRE LE SIDA

Des milliers d’étudiants du Groupe IONIS s’investissent en parallèle de la Journée mondiale de lutte contre le sida depuis 2007. Pendant une semaine, des actions de prévention, des ateliers et des collectes sont organisés dans toutes nos écoles. Une initiative unique en France.

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LE PRINTEMPS DU SANG OU LA VERTU DE L’ENGAGEMENT DURABLE

Depuis 2008, le Groupe IONIS est engagé aux côtés de l’Établissement Français du Sang (EFS) avec comme ambition de sensibiliser les étudiants aux enjeux et à l’importance du don de sang lors d’une journée de mobilisation commune à toutes les écoles.

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LA PROJECT WEEK, VRAIE MIXITÉ DES EXPERTISES ET DES TALENTS

1 000 étudiants, 8 campus, 3 expertises et 1 grand partenaire : depuis 2015, la Project Week propose chaque année aux étudiants de l’ISEG, d’Epitech Technology et d’e-artsup de relever en équipes le défi lancé par une grande entreprise. Sony Music Entertainment, FranceTV Publicité, Nike ou encore Mugler ont ainsi déjà challengé nos talents !

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OPEN ISEG : DE LA PASSION À LA CONCRÉTISATION

Depuis plus de 15 ans, l’ISEG a mis en place le Challenge OPEN ISEG. Portés par les étudiants et Anciens, ce concours permet de concrétiser des projets dans des univers très variés (culture, engagement social, découverte, création d’entreprises ou d’associations...) avec, chaque année, près de 200 candidatures proposées !

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PLANÈTE SOLIDAIRE : AGIR ENSEMBLE

Lancée durant la pandémie de la Covid-19 en 2020, l'initiative Planète Solidaire a permis aux étudiants de l’ISG de toute la France de se mettre bénévolement au service de plusieurs centaines d’entreprises et d’associations confrontées au défi de la crise sanitaire pour maintenir le lien avec leurs clients et poursuivre leur activité.

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LES 10 JOURS DE L'ORIENTATION PERSONNALISÉE

La crise de la Covid-19 ayant presque anéanti les salons, forums et autres conférences de présentation permettant aux jeunes de mieux s'orienter pour leurs études supérieures, l’ISEG, Epitech et e-artsup se sont mobilisés pour guider ensemble les élèves de terminale avec cet événement 100 % digital.

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LES 48 HEURES DES MÉTIERS D'AVENIR

Parce qu'il est essentiel que les élèves de seconde et de première puissent au plus tôt débuter leur démarche d’orientation, découvrir et s’informer sur les métiers et les grands domaines d’avenir, le Groupe IONIS a mis en place ce dispositif pour les accompagner et leur permettre de trouver leur voie plus sereinement !

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LA PISCINE : LA PÉDAGOGIE ACTIVE ET INDUCTIVE

Inventée par l'EPITA il y a plus de 30 ans et popularisée depuis par Epitech, la Piscine est une période intensive alternant cours, examens et travaux de programmation durant plusieurs semaines. L'occasion pour les étudiants d’en apprendre davantage sur l’informatique comme sur eux-mêmes !

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SUMMER CODE CAMP : DU CODE MAIS PAS SEULEMENT

Chaque année, l’ISEG s’associe à Epitech pour proposer le Summer Code Camp afin que ses étudiants de 1ère année aient l’opportunité de s’initier au code et aux bases de la programmation : une véritable opportunité pratique et concrète pour mieux comprendre le fonctionnement d’outils désormais indispensables.

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GIRLS CAN CODE! : LA PASSION DU CODE

Depuis 2014, l’association Prologin de l’EPITA organise les stages Girls Can Code! pour faire découvrir gratuitement la programmation de manière ludique à des collégiennes et des lycéennes, de la sixième à la terminale, dans plusieurs villes de France. Peut-être le début d’une belle future carrière dans l’informatique !

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